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Subvenciones directas en Cantabria para planes de igualdad en pymes (minimis agrícola)

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO · Cantabria · Educación y formación

¿Puedo pedirla?Pueden pedirlaAutónomo, Pyme
¿Cuánto dan?100.000 €Presupuesto total de la convocatoria
¿Hasta cuándo?Ver plazoPlazo no indicado en la fuente (concesión directa del Decreto 67/2026)
Tipo de ayudaSubvención a fondo perdido
PlazoPlazo no indicado en la fuente (concesión directa del Decreto 67/2026)

Preguntas frecuentes

¿Quién puede pedirla?

Autónomo, Pyme

¿Cuánto dan?

El presupuesto total de la convocatoria es 100.000 €. Lo que corresponde a cada solicitante está en las bases.

¿Es a fondo perdido?

Sí. Es una subvención a fondo perdido: no hay que devolverla si se cumplen las condiciones.

¿Hasta cuándo se puede pedir?

Plazo no indicado en la fuente (concesión directa del Decreto 67/2026).

¿Dónde se pide?

En la sede oficial del organismo convocante. El enlace está en esta ficha: «Ver la convocatoria oficial».

¿Quieres saber si te compensa?

Leemos las bases por ti y te decimos requisitos, gastos que cubre, documentación y trampas.

Datos técnicos
Título oficial
Decreto 67/2026, de 17 de septiembre, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de las subvenciones dirigidas a apoyar la implantación de planes de igualdad en PYMES.
Fuente
BDNS · 933437
Modalidad
Concesión directa - instrumental
Publicado
5 de octubre de 2026
Plazo según la fuente
-
Instrumento
Subvención y entrega dineraria sin contraprestación
Materia
Fomento del Empleo
Ámbito geográfico
ES13 - CANTABRIA
Sector según la fuente
P · Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria
Historial
Concesión directa (2 de noviembre de 2026), luego Abierta (2 de noviembre de 2026)