Emakumea Industriara: ayudas de SPRI a entidades que formen y becen a mujeres para la industria

Qué financia

• Programa de becas «Emakumea industriara»: formación con compromiso de contratación para mujeres en puestos productivos de entornos masculinizados en empresas industriales de Euskadi.
• Cada entidad beneficiaria debe ofertar la gestión de como mínimo 6 becas, desde la formación hasta la contratación laboral. No hay máximo de becas ni de beneficiarias.

Quién puede pedirla

• Personas jurídicas públicas o privadas que convoquen las becas, constituidas al menos 2 años antes de presentar la solicitud.
• De alta en el IAE del País Vasco.
• Con capacidad para impartir la formación o subcontratarla. Puede ser beneficiaria la propia empresa industrial que se compromete a contratar.
• Quedan excluidas las empresas de trabajo temporal, de outsourcing y de multiservicios de personal.

Requisitos

• No estar en las circunstancias del artículo 13 de la Ley 20/2023 y estar al corriente con Hacienda, Seguridad Social y reintegros.
• No tener pendiente una orden de recuperación de ayudas por decisión de la Comisión Europea.
• No haber recibido más de 300.000 € en ayudas de minimis en los tres años previos.
• Para ayudas de más de 30.000 €, cumplir los plazos de pago de la Ley 3/2004 (morosidad).
• No promover la LGTBIfobia ni dedicarse a producir, comercializar o financiar armamento.
• Los requisitos deben mantenerse desde la solicitud hasta la liquidación.
• Formación presencial y homologada por Lanbide u organismo equivalente.

Gastos que cubre

• Cursos de formación con compromiso de contratación: máximo 6 meses, mínimo 120 horas al mes, hasta 7.000 € por persona, incluido el seguro de las mujeres durante la formación. Hasta el 100 % del coste.
• Dotación de cada beca: 1.000 € brutos al mes por mujer, durante un máximo de 6 meses (se ajusta proporcionalmente si dura menos). Hasta el 100 % del coste.
• Puesta en marcha, gestión, administración, comunicación y publicidad del programa: 2.000 € por beca concedida, hasta el 100 % del coste.
• Captación y selección de las participantes y coordinación con las empresas industriales.

Gastos que no cubre

• Gastos que no cumplan el artículo 31.3 de la LGS respecto a los plazos de pago de la ley de morosidad.
• La gestión y administración de las becas debe hacerse con medios propios (no se puede subcontratar). El resto puede subcontratarse hasta el 100 %.

Cuantía

• Presupuesto total del programa en 2026: 975.000 €.
• Ayuda a fondo perdido, hasta el 100 % del coste: formación hasta 7.000 € por persona, dotación de 1.000 € brutos al mes por becada y 2.000 € por beca para gestión.
• Pago: anticipo del 50 % con la resolución de concesión, y el 50 % restante tras justificar.
• Ayuda de minimis (Reglamento (UE) 2831/2023): máximo 300.000 € por entidad en tres años.

Plazos

• Solicitud: desde el día siguiente a la publicación de las bases en el BOPV hasta el 12 de noviembre de 2026. Se admiten proyectos de formación iniciados a partir del 1 de septiembre de 2026.
• Subsanación: 10 días.
• Resolución: máximo 6 meses desde la presentación de la documentación completa; sin resolución se entiende desestimada. Notificación en 10 días hábiles desde su emisión.
• La formación debe empezar como tarde el 15 de noviembre de 2026 y acabar en los seis meses siguientes.
• Contratación de al menos el 50 % de quienes inicien la formación, en 6 meses desde su inicio (ampliable hasta 3 meses más si se autoriza).
• Liquidación final: se solicita como máximo un mes después de acabar el último curso.

Qué hay que presentar

• Solicitud electrónica en https://www.spri.eus/es/ayudas/emakumeaindustriara/
• DNI del representante, tarjeta de identificación fiscal, escrituras y poder notarial (salvo firma con certificado de representante de persona jurídica).
• Certificado de titularidad de la cuenta bancaria.
• Certificados de estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social, solo si se opone a que SPRI lo compruebe.
• Proyecto del programa de becas: número de becas, plan formativo, compromisos de contratación, cronograma, presupuesto y recursos.
• Relación de ayudas solicitadas o concedidas para el mismo proyecto, y relación de ayudas de minimis de los tres años previos.
• Declaración responsable (Anexo I).
• Para ayudas de más de 30.000 €, declaración responsable o informe de auditor sobre los plazos de pago (artículo 13.3 bis Ley 38/2003).

Obligaciones si te la dan

• Gestionar las becas desde la selección hasta el fin de la formación y la ejecución del compromiso de contratación.
• Contratar al menos al 50 % de las personas que inicien la formación (contratos indefinidos o temporales de mínimo 6 meses, en puestos productivos acordes al perfil). Si no se cumple, se pierde el 50 % de la subvención.
• Pagar a las becadas su dotación aunque se pierda parte de la subvención, y gestionar sus seguros.
• Nombrar una persona interlocutora única ante SPRI.
• Mostrar los logos del programa, de SPRI y del Gobierno Vasco, e indicar que las becas son una iniciativa de SPRI y Gobierno Vasco.
• Garantizar el uso del euskera en publicaciones y publicidad, y cumplir la normativa de protección de datos.
• Aceptación: se entiende aceptada si no se renuncia por escrito en 10 días hábiles desde la notificación.

Compatibilidad con otras ayudas

Acumulable con otras ayudas compatibles mientras se respeten las intensidades máximas de cada programa y no se supere el coste de la actividad. Es ayuda de minimis: no se acumula con ayudas estatales para los mismos gastos si se excede la intensidad máxima aplicable.

A tener en cuenta

• Plazo abierto: termina el 12 de noviembre de 2026 (quedan 9 días desde el 3 de noviembre de 2026).
• Procedimiento de concesión sucesiva: se resuelve por orden de solicitud completa.
• Va dirigido a entidades que ofertan becas (centros de formación, empresas industriales), no a las mujeres becadas, que acceden a través de la entidad.
• Requisitos de las mujeres becadas (Anexo II): no haber trabajado ni hecho prácticas en la empresa que ofrece la contratación y no tener menos de 2 años de experiencia en empresas no industriales.
• Los documentos no incluyen criterios de valoración puntuados ni garantías.
• Los ficheros HTML (bases y procedimiento) repiten el mismo texto del BOPV.

Resumen hecho a partir de los documentos oficiales el 3 de noviembre de 2026. Compruébalo antes de presentar nada.